在市纪委监委青年干部座谈会上的讲话

在市纪委监委青年干部座谈会上的讲话
在市纪委监委青年干部座谈会上的讲话
邓为民
（2023年5月4日）
同志们：
今天是五四青年节。我代表市纪委常委会，向青春的你们，致以节日的问候！对大家在纪检监察岗位上燃烧青春、无私奉献表示由衷的感谢！
刚才，15位青年代表作了很好的发言，充分体现了当代青年报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界；充分体现了青年纪检人对中国特色社会主义的坚定信念、对打赢反腐败斗争攻坚战持久战的必胜信心；也欣喜地看到了株洲纪检监察事业发展后继有人。
提到五四青年节，不得不提青年先驱李大钊先生！先生在《“晨钟”之使命》一文中写道“厚青年之修养，畅青年之精神，壮青年之意志，砺青年之气节”。作为纪检监察青年军，担负着党和人民赋予的历史重任，就要涵养“青年之气”，在砥砺奋斗的进程中，以坚定的信念、踏实的作风、优良的品德、过硬的本领，书写无愧于时代的青春华章。
一、要立“志气”。人就要有志气，就要不服输，正如习近平总书记讲的“不信邪、不怕鬼、不怕压”。毛主席从小就志气大，读书时写“春来我不先开口，哪个虫儿敢作声”，这就是气魄、格局、自信。
有首歌叫《生活不止眼前的苟且》，其中有几句歌词令人印象特别深刻，“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野，你赤手空拳来到人世间，为找到那片海不顾一切”。这首歌为什么有这么大的魅力，除了它的旋律、歌词优美之外，更重要的是内涵丰富，是一首鼓励人坚定信念、树立志向、追求梦想的青春之歌。就是鼓励每一位有志青年、有志之士，不能只看到眼前的苟且，满足于目前的生活。
青年干部一定是要胸怀大志，一定是要有诗和远方的梦想。我对青年干部最大的希望是两条：一个是走得稳，一个是走得远。行稳致远，关键就是要有理想信念，要做理想远大、信念坚定的人。
关于理想和志气，谈起来好像很虚，但事实上很实。金一南在《苦难辉煌》中讲过这么一个观点，中国共产党是历史上淘汰率最高的政党，参加中共一大的13位代表，从头走到尾的只有毛泽东和董必武两人。党的五大选举产生了党的历史上首届中央监察委员会，10名成员中8人相继牺牲，无一人叛变。
中国革命大浪淘沙的事实表明，没有坚定的理想信念，没有远大的志向抱负，就会迷失方向，就容易在风吹雨打面前弯下腰。正是在这个意义上，习近平总书记指出，“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要”，“只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮”。因此，追根溯源党的初心和使命，其题中之义就是坚定信仰信念，这是中国共产党人的政治灵魂。
希望大家不要放弃最初的理想，把本职工作做好，把本领练好。如果说在当前最美好的年华，最富有激情和精力的时候，都得过且过、不思进取，那么诗与远方就会与我们擦肩而过，变成虚无缥缈的空想。
大家现在在纪检监察岗位上，以后还会从事很多不同的工作，但不管在哪个单位，哪个岗位，希望大家永远记住自己的诗和远方，朝着那份纯净的没有被社会世俗污染过的最初理想前行，在自己的人生路上成就一番事业，实现心中的抱负。
在此，还要作个提醒，大家还处在工作起步阶段，不要逞一时之快慢、一事之成败、一职之高低，不要以短暂的胜负、输赢来论英雄，要把眼光放得更加长远一点，把人生目标规划得更加远大一点。
二、要有“朝气”。“朝气锐，昼气惰，暮气归”，人的一生只有一次青春，年轻时不在“云下”奔跑，年老时就没有资本在“云端”回忆，年轻干部决不能安于现状、碌碌无为，一定要奋斗。
大家想一想，舞台再大，自己不上台永远是个观众；平台再好，自己不参与永远是个局外人；能力再大，自己不行动永远是个失败者。纪委监委的舞台很好，纪检监察工作能得到广泛的支持和配合，很容易出彩。
一定要蓄锐气。即“书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字”的锐气，要以时不我待、只争朝夕、不负韶华的精神投入工作，保持“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏，以青春之我创青春之中国。
一定要勇担当。一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为，都是成不了事的。年轻人就是要敢想敢干，不畏手畏脚，不要怕这怕那、拈轻怕重。年轻人工作中哪怕犯点错，只要不是原则性错误，还可以拍拍身上的灰尘从头再来，有的时候通过一个失败的案例，可以帮助你坚实地成长。
一定要有冲劲。不经风雨、不见世面，难成大器。习近平总书记讲，“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体”。不要怕经历挫折，挫折是人生难免的插曲，一个人不可能总是一帆风顺。
就纪检监察干部而言，就是要在审查调查、监督检查、巡视巡察、信访处置、案件审理、文字综合等吃苦吃劲的岗位上摸爬滚打，要有挺身而出、自告奋勇的担当，敢于接“烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”，要“霸得蛮、耐得烦、熬得住”，关键时候要冲得上、顶得住、拿得下，越是急难险重面前，越能考验干部。
三、要长“才气”。当代青年干部，最大的“青春危机”是素质的危机，最大的“青春挑战”是能力的挑战，最大的“青春恐慌”是本领的恐慌，干部的素质和本领直接影响纪检监察工作高质量发展的进

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